Группа быстрого реагирования: мобильность и профессионализм
Интервью с начальником сектора №1 реагирования патрульной полиции Балтского ОП Александром Степчуком.
Кор.: Александр Николаевич, реформирование нацполиции коснулось и Балтского отдела. Среди новшеств – создание сектора реагирования патрульной полиции. Он функционирует с середины ноября 2016 года.
Степчук А.Н: Мы в числе первых в области создали сектора реагирования патрульной полиции (СРПП). Их четыре. В каждом секторе штатом предусмотрено девять человек: начальник, старшие инспекторы и полицейские, инспектор-дежурный, помощник дежурного. Количество групп исходит из расчета численности жителей города и района. Группы работают сутки через трое. У нас есть главные направления – это Балта, Песчанское направление, Обжильское и Пассат. Группы патрулируют эти участки, но мы ощущаем нехватку автотранспорта и обходимся тем, что есть. Правда, нам обещают пополнить автопарк. Испытываем мы и недостаток кадров – не все группы еще укомплектованы. Если поступать так, как прописано в приказе: три человека, на трёх автомобилях каждые сутки, но пока так не получается. Мы выходим из того, что у нас есть и успеваем. Нагрузка бывает разная. Сутки на сутки не похожи. Бывает четыре вызова, а бывает и девятнадцать.
Кор.: Чем еще будут оснащены группы быстрого реагирования?
Степчук А.Н: Согласно приказу полицейские для работы будут иметь планшеты, подключенные к единой базе, с помощью которых можно будет координировать работу групп. Где бы не находилась группа, оператор адресует на планшет необходимую информацию. Гаджеты нам поступят уже в ближайшее время.
Кор.: Александр Николаевич, у Вас большой опыт работы в правоохранительных органах. Оправдывает ли себя нынешнее реформирование районного отдела полиции и, в частности, создание сектора реагирования патрульной полиции?
Степчук А.Н: В связи со штатными изменениями у нас уменьшилось число участковых инспекторов. Когда мы были райотделом внутренних дел, их было двадцать пять. По новому закону на 7 тысяч населения положен один участковый. Сейчас у нас всего восемь участковых инспекторов полиции. А Балтский район довольно таки обширный и пока не все люди знают в лицо своего инспектора. Да и им самим работать не просто. Благодаря созданию секторов реагирования патрульной полиции удалось разгрузить участковых инспекторов. Мы рассматриваем материалы, которые поступают в течение суток и принимаем решение сами. Если выезжаем на место происшествия, то каждый член группы старается качественно отнестись к сбору материалов. Ведь решение придется принимать самим. Поэтому все делается на месте, чтобы потом не тратить бензин и не выезжать повторно. Также сотрудники СРПП выявляют и раскрывают преступления. Как пример могу привести случай, как в ходе патрулирования сотрудники моего сектора выявили лиц, которые путем демонтажа воровали канализационные трубы. Злоумышленников удалось поймать и задержать их транспорт. Поэтому необходимо ездить и патрулировать. Особенно в темное время суток. В ходе патрулирования полицейские проверяют подучетный элемент. Проверяются также условия хранения оружия у владельцев такового. Все это сейчас легло на плечи секторов быстрого реагирования.
В январе 2017 года было совершено 247 выездов, рассмотрено 168 обращений граждан, составлено 44 админпротокола. Из них процентов тридцать по ст.173 КУоАП (мелкое хулиганство). Половина от этого числа протоколы составлены согласно ст.173-2 (совершение насилия в семье).
Кор.: Вам хорошо знаком криминальный мир. Как он изменился в последнее время?
Степчук А.Н: Раньше преступления совершали в основном одни и те же люди, которые привыкли так жить. Как говорится: «украл, выпил, в тюрьму…» Получалось так: одни освобождались – другие отправлялись в места лишения свободы. Тех, кто первый раз ставал на преступный путь, было меньше. Теперь же, чем хуже материальное положение людей, тем больше стает тех, кто идёт на преступление впервые. Это мое мнение, подкрепленное годами работы в правоохранительных органах.
Кор.: Вы уже упомянули о том, что не все сектора, которые сформированы в Балтском отделе полиции, укомплектованы. Как планируете пополнить свои ряды?
Степчук А.Н: С началом реформирования разработано новое штатное расписание. Введено много новых должностей, но прежний коллектив в основном сохранился, коме несколько человек, которые не прошли аттестацию.
На сегодняшний день в Балтском отделе полиции 17 вакантных мест. Мы ждем возвращения пяти выпускников высших учебных заведений, возможно, кто-то из них и останется работать у нас. Кроме того объявлен конкурсный набор. Перечень открытых вакансий и требования к кандидатам можно найти на сайте ГУНП в Одесской области.
Хочу отметить, что желающих работать в полиции стало больше. Зарплата сейчас достойная. В наш отдел подали заявление около 20 кандидатов. Некоторые из них уже прошли полицейскую комиссию и тестирование.
Кор.: Александр Николаевич, благодарим за интервью. Желаем коллективам секторов реагирования патрульной полиции и Вам лично успехов на страже правопорядка в нашем городе и районе!
Интервью взяла Лиана Швецова